属性でなく個人を見る組織の強さ（記事の紹介）。

オードリー・タンの活躍が証明した「個」を見る組織の強さ

日経ARIAに「まさに！」という記事がありました。
※4ページ記事の3ページ目を紹介しています。興味のある方は1ページ目からご覧ください。

日常、ラベリングしたりステレオタイプな決めつけ発言にイラッとすることは多々ありますが、これからも属性でなく個人を見る生き方をしていこうと思います。